Innovationskultur.
Kreativität kommt vor Idee kommt vor Innovation.
Unternehmen sagen gerne, dass sie eine Innovationskultur haben.
Das bedeutet, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während ihrer Arbeitszeit Muße haben, Ideen zu entwickeln.
Dies bedeutet, dass das Miteinander im operativen Geschäft kreativen Freiraum zulässt.
Und das bedeutet, dass die Belegschaft sich mit Kreativitätstechniken auskennt.
An all diesen Themen können wir mit Ihnen arbeiten.
Ideenfindung, Kreativität und Kreativermögen
Die Fähigkeit kreativ zu sein ist jedem Menschen eigen. Daran glauben wir und so arbeiten wir mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Weg zur Ideenfindung hat keinen festgelegten Fahrplan, so wie die Ideen, die Sie brauchen, auch noch keine feste Form haben. Je nachdem was Sie brauchen, suchen wir Orte und Arbeitsformate aus. Je nachdem in welcher Branche Sie tätig sind, suchen wir Impulsgeber und Material aus. Der Raum des Kreativen ist nicht definiert und entsteht, wenn er betreten wird. Was wir allerdings auf jeden Fall anstellen werden, sind gründliche Überlegungen zum Experience Design - also zur Gestaltung der Erfahrungen, die die Menschen auf der kreativen Reise machen werden.
Kreativität, Vielfalt, übersummative Intelligenz, Unvoreingenommenheit
Manchmal hilft es, wenn man mit Menschen spricht die nicht aus dem eigenen Umfeld kommen. Sie helfen uns mit neuen Perspektiven und andersartige Ansätzen. Sie sehen Dinge, die bis dahin in unserem toten Winkel versteckt waren. Wenn Sie eine Herausforderung definieren, können wir mit Menschen unterschiedlicher Erfahrungen zu Ihnen, um Ideen für Sie zu generieren. Sie können sich das vorstellen, wie ein großes brainstorming Meeting, an dessen Ende ein Korb voller Ideen für Sie bereit steht.