Ist unsere Unternehmenskultur zukunftsfähig?
Haben wir eine verständliche Vision und inspiriert sie unsere Belegschaft?
Pflegen wir konstruktive Kommunikation?
Übernehmen wir cross-funktional Verantwortung und leben Verbindlichkeit?
Haben wir ausreichend kreative Reibung?
Zukunftsfähigkeit einer Unternehmenskultur
Zusammen mit Ihnen entwickeln wir eine Unternehmenskultur, die von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern getragen wird und den Zielen des Unternehmen nützt.
Wir schauen uns an, wie Menschen miteinander sprechen und arbeiten. Wir schauen uns an, ob sich die Mitarbeiter:innen gesehen und geschätzt fühlen. Wir schauen uns an, ob sie gefordert werden und es ihnen gut geht. Und wir schauen uns an unter welchen Rahmenbedingungen die Arbeit stattfindet.
Aus der Summe all dieser Einsichten kann dann der Weg der Veränderung gebaut werden.