Coaching & Veränderung
Die wirtschaftliche Lage drängt viele Menschen in die Auseinandersetzung mit sich selbst, mit dem was sie machen und wie sie es machen. Diesen Prozess mit einem Coach oder Gesprächspartner zu durchlaufen ist einfacher, als im eigenen Gedankenkarusell gefangen zu sein. Schauen Sie selbst, worüber wir sprechen und was wir bearbeiten können.
Einfluss
Sie tun etwas oder auch nicht. Sie reden oder auch nicht. Sie sitzen oder stehen. Sie werden gesehen und auch wenn sie angekündigt oder unangekündigt nicht gesehen werden, wirken Sie und nehmen Sie Einfluss. Höchste Zeit, sich mit den Stellschrauben von Wirkung, Einfluss und Überzeugungskraft zu beschäftigen.
Gefühle
Gefühlen haben im Berufsleben nichts zu suchen, oder? Wenn es uns im Büro schlecht geht, hat das nichts mit Gefühlen zu tun. Schlechte Atmosphäre im Team – nichts mit Gefühlen zu tun. Unterirdisches Meeting – Gefühle: nein. Ich bin hier anderer Meinung. Gefühle gehören in den Arbeitsalltag und sollten benannt werden. Nicht auf eine gefühlsduselige Art, sondern gezielt und präzise. Das geht und klärt so manche Situation.
Sprache
Sind Sie sich relativ sicher oder sicher? Ist etwas nicht ganz verkehrt oder ist es richtig? Ist Ihnen etwas nicht unbekannt oder kennen Sie sich aus? Relativierende Begriffe, die Verneinung von etwas Negativem, um etwas Positives zu sagen, der Konjunktiv…. . Besser ist es affirmativ zu sprechen. Seien Sie klar und höflich. Das schulden Sie sich und anderen Personen sowie ihrem und deren Können.